Kompetenz und Vertrauen

Vertrauen kommt von Selbstvertrauen. Von Wissen, Erfahrung und Kompetenz. Das ist mehr als eine Haltung. Es ist ein Konzept. Ein Handlungskonzept für Erfolgsorientierte.

Das ist mein Ansatz in der Arbeit für personalsuchende Firmen und qualifizierte Bewerber. Zugleich kennzeichnet diese Idee das Leitbild meines Unternehmens „Personal Dialog Bärbel Scheffels“.

Mein Ziel ist es, Menschen und Organisationen an der Schnittstelle von gefragter Kompetenz und kontinuierlicher Verbesserung zusammenzubringen. Meine Aufgabe liegt in der Moderation zwischen Menschen auf beiden Seiten des Schreibtisches, den qualifizierten Bewerbern so wie den Verantwortlichen in den Unternehmen. Und – natürlich in der Beratung, Begleitung und Förderung in der Zeit dieser bewegenden und ergebnisorientierten Prozesse.

Bei der Suche nach dem geeigneten Bewerber wie nach der richtigen Stelle können Sie sich auf hohe, professionelle Standards verlassen. Sie sind konzeptionell und persönlich angelegt auf Vertrauen und eine gute Zeit erfolgreicher Zusammenarbeit. Dazu lade ich Sie herzlich ein.